В соответствии с требованиями ст 223 ТК РФ Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, должны соответствовать требованиям, установленным Правительством Российской Федерации, и должны быть аккредитованы в установленном Правительством Российской Федерации порядке.
Основные преимущества передачи охраны труда на аутсорсинг:
аккредитованный в установленном порядке, квалифицированный и опытный специалист возьмет на себя заботу об охране труда Вашей организации;
значительная экономия на заработной плате штатного специалиста по охране труда, а также соответствующих налогах и взносах во внебюджетные фонды;
АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:
консультации по вопросам охраны труда;
организация функционирования системы управления охраной труда;
поддержка актуальности документации;
контроль за наступлением периодических событий (инструктажах, обучении и т.п.);
ведение журналов;
организация обучения сотрудников;
организация проведения мед.осмотров;
организация проведения спец.оценки условий труда (СОУТ);
организация проведения оценки профессиональных рисков (ОПР)
организация выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ);
Стоимость: от 20000 рублей
Отправляйте заказ по электронной почте ot-tb@ya.ru или в WhatsApp +7-927-249-59-45